{"id":78,"name":"standardy-ochrony-maloletnich","title":"Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich","desc":"Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich","header":"Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich","lead":"","keywords":"osrodek; soswnis; raciborz; bip;Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich","changes":"Zmiana nazwy (uzupe\u0142nienie) w za\u0142\u0105czniku","menu":"Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich","path":"\/standardy-ochrony-maloletnich.html","url":"\/standardy-ochrony-maloletnich.html","infoOwner":"Specjalny O\u015brodek Szkolno-Wychowawczy dla Nies\u0142ysz\u0105cych i S\u0142abos\u0142ysz\u0105cych  im. Marii Grzegorzewskiej w Raciborzu","dateFirstPublicate":"2024-10-01 12:43:41","dateLastVersionPublicate":"2024-10-22 09:21:49","dateAvailableFrom":"2024-10-02 10:03:00","dateAvailableTo":"","type":"jednostki_Zwyk\u0142a","pageParams":[],"components":[{"id":"93bb94fe-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"SectionDescription","name":"","description":"Zajawka sekcji","content":[]},{"id":"93bbe8e3-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageTitle","name":"Tytu\u0142 strony","description":"Tytu\u0142 strony","content":{"title":"Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich"}},{"id":"93bc435c-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageDescription","name":"","description":"Zajawka strony","content":[]},{"id":"93bcef8e-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"ContentWYSIWYG","name":"Tre\u015b\u0107","description":"Tre\u015b\u0107 strony","content":{"content":"\u003Cp style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Cimg class=\u0022img-responsive center-block\u0022 src=\u0022https:\/\/soswnisraciborz-bip.slaskie.pl\/resource\/image\/42\/660\/109\/81\/0x0.png\u0022 alt=\u0022729x308.png\u0022 \/\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Cspan\u003EPo klikni\u0119ciu w obraz poni\u017cej otworzy si\u0119 film na tej stronie\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Cspan\u003E\u003Ca href=\u0022https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/16GqozqVP21ngkGDK6h4Dr_p6TbUQ_gae\/view\u0022 title=\u0022Film-t\u0142umaczenie-obraz.png\u0022 target=\u0022_self\u0022\u003E\u003Cimg class=\u0022img-responsive\u0022 src=\u0022https:\/\/soswnisraciborz-bip.slaskie.pl\/resource\/image\/42\/660\/109\/82\/0x0.png\u0022 alt=\u0022Film-t\u0142umaczenie-obraz.png\u0022 \/\u003E\u003C\/a\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Cspan\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Cstrong\u003ESTANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Cstrong\u003EW SPECJALNYM O\u015aRODKU\u00a0\u003C\/strong\u003E\u003Cstrong\u003ESZKOLNO \u2013 WYCHOWAWCZYM DLA NIES\u0141YSZ\u0104CYCH S\u0141ABOS\u0141YSZ\u0104CYCH\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Cstrong\u003Eim. MARII GRZEGORZEWSKIEJ\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Cstrong\u003EW RACIBORZU\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Cstrong\u003E(wersja skr\u00f3cona)\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EWst\u0119p\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Cp\u003E\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Naczeln\u0105 zasad\u0105 wszystkich dzia\u0142a\u0144 podejmowanych przez pracownika naszej Plac\u00f3wki jest dzia\u0142anie dla dobra ucznia i w jego najlepszym interesie. Pracownik naszego O\u015brodka traktuje ka\u017cdego ucznia z szacunkiem oraz uwzgl\u0119dnia jego potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przez pracownika wobec ucznia przemocy w jakiejkolwiek formie. Pracownik naszej Plac\u00f3wki realizuje te cele, dzia\u0142a w ramach obowi\u0105zuj\u0105cego prawa, przepis\u00f3w wewn\u0119trznych naszego O\u015brodka oraz swoich kompetencji.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich to cztery zasady, kt\u00f3rych przyj\u0119cie sprawia, \u017ce dana instytucja jest bezpieczna dla dzieci:\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EI Polityka\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EII Personel\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EIII Procedury\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EIV Monitoring\u003C\/p\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Cstrong\u003EObja\u015bnienie termin\u00f3w\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Cp\u003ENa u\u017cytek niniejszych Standard\u00f3w:\u003C\/p\u003E\n\u003Col class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003EDyrektor O\u015brodka\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 osoba zarz\u0105dzaj\u0105ca Specjalnym O\u015brodkiem Szkolno-Wychowawczym dla Nies\u0142ysz\u0105cych i S\u0142abos\u0142ysz\u0105cych.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003EInformatyk\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 osoba zatrudniona w Specjalnym O\u015brodku Szkolno-Wychowawczym dla Nies\u0142ysz\u0105cych i S\u0142abos\u0142ysz\u0105cych na stanowisku Informatyka.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003EMa\u0142oletni\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 ucze\u0144 pobieraj\u0105cy nauk\u0119 w Specjalnym O\u015brodku Szkolno-Wychowawczym dla Nies\u0142ysz\u0105cych i S\u0142abos\u0142ysz\u0105cych, w tym wychowanek przypisany do grup wychowawczych, w wieku do uko\u0144czenia 16 lat.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003ENauczyciel\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 osoba zatrudniona w Specjalnym O\u015brodku Szkolno-Wychowawczym dla Nies\u0142ysz\u0105cych i S\u0142abos\u0142ysz\u0105cych na stanowisku pedagogicznym, w tym: nauczyciel, wychowawca oddzia\u0142u (klasy), wychowawca grup wychowawczych, wychowawca \u015bwietlic szkolnych, pedagog, psycholog, nauczyciel specjalista.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003EOpiekun faktyczny\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 osoba sprawuj\u0105ca bez obowi\u0105zku ustawowego sta\u0142\u0105 opiek\u0119 nad wychowankiem, w momencie jego pobytu w grupie wychowawczej \u2013 zamieszkania w O\u015brodku.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003EOsoba odpowiedzialna za Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 wyznaczony przez Dyrektora O\u015brodka pracownik sprawuj\u0105cy nadz\u00f3r nad realizacj\u0105 niniejszych Standard\u00f3w.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003EPomoc nauczyciela\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 osoba zatrudniona w Specjalnym O\u015brodku Szkolno-Wychowawczym dla Nies\u0142ysz\u0105cych i S\u0142abos\u0142ysz\u0105cych na stanowisku niepedagogicznym, kt\u00f3ra pe\u0142ni czynno\u015bci opieku\u0144cze i obs\u0142ugowe w stosunku do ucznia, kt\u00f3re zlecane s\u0105 przez nauczyciela.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003EPracownicy O\u015brodka\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 osoby zatrudnione w Specjalnym O\u015brodku Szkolno-Wychowawczym dla Nies\u0142ysz\u0105cych i S\u0142abos\u0142ysz\u0105cych na podstawie um\u00f3w o prac\u0119 lub um\u00f3w cywilnoprawnych, na stanowiskach pedagogicznych i niepedagogicznych.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003EPrzedstawiciel ustawowy\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 opiekun posiadaj\u0105cy pe\u0142ni\u0119 w\u0142adzy rodzicielskiej lub opiekun prawny (osoba reprezentuj\u0105c\u0105 dziecko, ustanowiona przez s\u0105d, w sytuacji, gdy rodzicom nie przys\u0142uguje w\u0142adza rodzicielska lub gdy rodzice nie \u017cyj\u0105).\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPrzez\u00a0\u003Cstrong\u003Ekrzywdzenie dziecka\u003C\/strong\u003E\u00a0nale\u017cy rozumie\u0107 pope\u0142nienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na szkod\u0119 dziecka przez jak\u0105kolwiek osob\u0119, w tym pracownika plac\u00f3wki, lub zagro\u017cenie dobra dziecka, w tym jego zaniedbywanie.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003ERodzic\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 rodzic ucznia lub jego przedstawiciel ustawowy.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003ESpecjalny O\u015brodek Szkolno-Wychowawczy dla Nies\u0142ysz\u0105cych i S\u0142abos\u0142ysz\u0105cych, zwany dalej O\u015brodkiem\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 szko\u0142y i grupy wychowawcze wchodz\u0105ce w sk\u0142ad Specjalnego O\u015brodka Szkolno-Wychowawczego dla Nies\u0142ysz\u0105cych i S\u0142abos\u0142ysz\u0105cych z siedzib\u0105 w Raciborzu, przy ulicy Karola Miarki 4.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003EStandardy\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 niniejszy dokument reguluj\u0105cy Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich w Specjalnym O\u015brodku Szkolno-Wychowawczym dla Nies\u0142ysz\u0105cych i S\u0142abos\u0142ysz\u0105cych.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003EUcze\u0144\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 osoba pobieraj\u0105ca nauk\u0119 w Specjalnym O\u015brodku Szkolno-Wychowawczym dla Nies\u0142ysz\u0105cych i S\u0142abos\u0142ysz\u0105cych, w tym wychowanek przypisany do grup wychowawczych.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003EWychowawca\u003C\/strong\u003E\u00a0\u2013 wychowawca oddzia\u0142u (klasy), wychowawca grup wychowawczych, wychowawca \u015bwietlic szkolnych\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cstrong\u003EZgoda rodzica\u003C\/strong\u003E\u00a0oznacza zgod\u0119 co najmniej jednego z rodzic\u00f3w dziecka. W przypadku braku porozumienia mi\u0119dzy rodzicami dziecka nale\u017cy ich poinformowa\u0107, aby spraw\u0119 rozstrzygn\u0105\u0142 s\u0105d rodzinny.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EROZDZIA\u0141 I\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EStandard\u00a0I POLITYKA\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Col class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003EW Specjalnym O\u015brodku Szkolno \u2013 Wychowawczym dla Nies\u0142ysz\u0105cych i S\u0142abos\u0142ysz\u0105cych w Raciborzu zosta\u0142 stworzony dokument, kt\u00f3ry zawiera jasne wytyczne, jak przeciwdzia\u0142a\u0107 naruszeniu praw dziecka i ucznia, jak tworzy\u0107 \u015brodowisko bezpieczne ma\u0142oletnim i jakie kroki podj\u0105\u0107 w przypadku zagro\u017cenia ich bezpiecze\u0144stwa.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EZe Standardami zostali zapoznani wszyscy pracownicy O\u015brodka, rodzice oraz uczniowie.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EStandardy Ochrony Ma\u0142oletnich s\u0105 dost\u0119pne dla pracownik\u00f3w, rodzic\u00f3w oraz uczni\u00f3w w wersji papierowej (m.in. w sekretariacie O\u015brodka) oraz na stronie\u00a0\u003Ca href=\u0022http:\/\/www.oswnis.pl\/\u0022\u003Ewww.oswnis.pl\u003C\/a\u003E\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Ch4 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EZasady ochrony wizerunku dziecka\u003C\/strong\u003E\u003C\/h4\u003E\n\u003Col class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003EUwiecznienie wizerunku dziecka mo\u017ce by\u0107 przeprowadzone wy\u0142\u0105cznie za zgod\u0105 rodzica.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EZgoda rodzica wyra\u017cana jest pisemnie i dotyczy dw\u00f3ch materii:\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezgody na przetwarzanie danych osobowych w postaci wizerunku,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezgody na publikacj\u0119 wizerunku.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EW O\u015brodku obowi\u0105zuje zakaz rejestracji wizerunku dzieci przez nauczycieli przy wykorzystaniu prywatnego sprz\u0119tu fotograficznego lub telefon\u00f3w kom\u00f3rkowych, w zwi\u0105zku z realizacj\u0105 obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EO\u015brodek prowadzi kampani\u0119 informacyjn\u0105 kierowan\u0105 do dzieci w zwi\u0105zku z wzajemnym uwiecznianiem wizerunku przez dzieci. Kampania ta porusza dobre praktyki zwi\u0105zane z poszanowaniem prywatno\u015bci i innych d\u00f3br osobistych dziecka, mi\u0119dzy innymi:\n\u003Col class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003Eprzed zrobieniem zdj\u0119cia zapytaj kole\u017cank\u0119 \/ koleg\u0119 czy mo\u017cesz to zrobi\u0107,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enie r\u00f3b zdj\u0119cia kole\u017cance \/ koledze w sytuacji, gdy zdj\u0119cie to mo\u017ce jej \/ jemu sprawi\u0107 przykro\u015b\u0107,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enie r\u00f3b zdj\u0119cia kole\u017cance \/ koledze w sytuacji, gdy zdj\u0119cie to mo\u017ce j\u0105 \/ go skompromitowa\u0107 lub w jakikolwiek spos\u00f3b dyskryminowa\u0107,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprzed opublikowaniem zdj\u0119cia kole\u017canki \/ kolegi w Internecie, zapytaj j\u0105 \/ go czy si\u0119 na to zgadza,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprzed opublikowaniem zdj\u0119cia w Internecie, zastan\u00f3w si\u0119 czy nie sprawi Ci to\u003Cbr \/\u003Ew przysz\u0142o\u015bci jakichkolwiek trudno\u015bci lub przykro\u015bci,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epami\u0119taj, \u017ce zdj\u0119cie opublikowane przez ciebie w Internecie mo\u017ce pozosta\u0107 tam na zawsze.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EZasady dost\u0119pu do sieci internetowej\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Col class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003EW celu uzyskania dost\u0119pu do wewn\u0105trzszkolnej sieci komputerowej z wykorzystaniem prywatnego sprz\u0119tu komputerowego dziecka, rodzic \/ opiekun prawny dziecka zobowi\u0105zany jest do z\u0142o\u017cenia wniosku adresowanego do pracownika zatrudnionego w O\u015brodku na stanowisku Informatyka. Wz\u00f3r wniosku reguluj\u0105 odr\u0119bne przepisy wewn\u0119trzne.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EDzieci korzystaj\u0105ce z udost\u0119pnionego przez O\u015brodek Internetu zobowi\u0105zane s\u0105 do:\n\u003Col class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003Ekorzystania z Internetu w spos\u00f3b odpowiedzialny z poszanowaniem prawa do prywatno\u015bci i godno\u015bci innych os\u00f3b,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eniewykorzystywania Internetu do pomawiania lub krzywdzenia innych os\u00f3b,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eniepublikowania komentarzy, zdj\u0119\u0107 lub innych materia\u0142\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 powodowa\u0107 przykro\u015b\u0107 lub godzi\u0107 w dobre imi\u0119 innych os\u00f3b,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eniepodejmowania pr\u00f3b nawi\u0105zania kontakt\u00f3w z nieznanymi, doros\u0142ymi osobami,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eniewykorzystywania Internetu do czyn\u00f3w prawnie zabronionych, w tym przest\u0119pczych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eniewykorzystywania Internetu do nielegalnego pobierania tre\u015bci prawnie chronionych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eniepodejmowania pr\u00f3b uzyskania dost\u0119pu do tre\u015bci nieodpowiednich dla ich wieku, np. tre\u015bci zwi\u0105zanych narkotykami, alkoholem lub innymi \u015brodkami odurzaj\u0105cymi, tre\u015bci pornograficznych, itp.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EROZDZIA\u0141 II\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EStandard II PERSONEL\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Col class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003EPracownicy O\u015brodka posiadaj\u0105 wiedz\u0119 i w ramach wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w zwracaj\u0105 uwag\u0119 na czynniki ryzyka krzywdzenia uczni\u00f3w.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EW przypadku zidentyfikowania czynnik\u00f3w ryzyka pracownicy O\u015brodka podejmuj\u0105 rozmow\u0119 z rodzicami przekazuj\u0105c informacje na temat dost\u0119pnej oferty wsparcia i motywuj\u0105c ich r\u00f3wnie\u017c do szukania pomocy dla siebie.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPracownicy O\u015brodka monitoruj\u0105 sytuacj\u0119 i dobrostan dziecka.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EZasady og\u00f3lne w relacjach mi\u0119dzy pracownikami O\u015brodka a ma\u0142oletnimi\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Col class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003EPodczas kontaktu i rozmowy pracownik O\u015brodka traktuje ucznia z szacunkiem, nie zawstydza, nie zastrasza, nie obra\u017ca i nie lekcewa\u017cy.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EW trakcie wyst\u0105pienia sytuacji trudnej dla ucznia nauczyciel rozmawia z podopiecznymi na osobno\u015bci, nie anga\u017cuje w rozmow\u0119 innych uczni\u00f3w, je\u015bli nie ma takiej potrzeby.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPracownicy O\u015brodka pami\u0119taj\u0105 o w\u0142a\u015bciwej postawie i zachowaniu podczas rozm\u00f3w z ma\u0142oletnim. Nie podnosz\u0105 g\u0142osu, nie oskar\u017caj\u0105, nie stosuj\u0105 przemocy psychicznej czy fizycznej. U\u017cywaj\u0105 j\u0119zyka pozbawionego ocen, etykiet, okre\u015ble\u0144 stereotypowych, wulgarnych s\u0142\u00f3w, gest\u00f3w i \u017cart\u00f3w, obra\u017aliwych uwag.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPracownicy O\u015brodka przestrzegaj\u0105 prywatno\u015bci uczni\u00f3w, je\u015bli ze wzgl\u0119d\u00f3w bezpiecze\u0144stwa trzeba odst\u0105pi\u0107 od tej zasady, ucze\u0144 jest o tym poinformowany.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EKa\u017cdorazowo w sytuacji trudnej dla ucznia nauczyciel wyja\u015bnia sw\u00f3j spos\u00f3b post\u0119powania i konieczno\u015b\u0107 podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EZachowania niedozwolone wobec uczni\u00f3w i wychowank\u00f3w\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Col class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003EPracownicy O\u015brodka w kontakcie z uczniami nie mog\u0105:\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezawstydza\u0107, lekcewa\u017cy\u0107, upokarza\u0107, o\u015bmiesza\u0107 i obra\u017ca\u0107;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekrzycze\u0107, chyba \u017ce wymaga tego sytuacja niebezpieczna (np. ostrze\u017cenie);\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eujawnia\u0107 dra\u017cliwych informacji na temat swoich podopiecznych osobom do tego nieuprawnionym;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enarusza\u0107 nietykalno\u015bci cielesnej ucznia (poza sytuacjami opisanymi w punkcie 2 \u201ezachowania dozwolone\u201d);\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Estosowa\u0107 \u017cadnej formy przemocy fizycznej wobec uczni\u00f3w (np. wyrywanie rzeczy, bicie, popychanie);\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewykorzystywa\u0107 wobec ucznia relacji w\u0142adzy lub przewagi fizycznej;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enawi\u0105zywa\u0107 jakichkolwiek relacji intymnych\/seksualnych z uczniami;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eutrwala\u0107 i rozpowszechnia\u0107 wizerunku uczni\u00f3w bez ich zgody;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eproponowa\u0107 uczniom alkoholu, tytoniu czy innych u\u017cywek;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezachowywa\u0107 si\u0119 niestosownie w obecno\u015bci uczni\u00f3w (zachowania niestosowne to m.in.: u\u017cywanie obra\u017aliwych s\u0142\u00f3w, gest\u00f3w, znak\u00f3w migowych, wulgarnych \u017cart\u00f3w, niestosownych uwag, gr\u00f3\u017ab, zastraszania, wymuszania).\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EZachowania dozwolone wobec uczni\u00f3w\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Col class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003ENauczyciel mo\u017ce kontrolowa\u0107 \u0142azienki i toalety ze wzgl\u0119du na problemy zdrowotne uczni\u00f3w lub wzgl\u0119dy bezpiecze\u0144stwa podopiecznych.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EZe wzgl\u0119du na specyfik\u0119 niepe\u0142nosprawno\u015bci uczni\u00f3w dopuszcza si\u0119 mo\u017cliwo\u015b\u0107 dotyku fizycznego w razie potrzeby \u2013 zainicjowania rozmowy, zwr\u00f3cenia uwagi, ostrze\u017cenia, realizacji zada\u0144 opieku\u0144czo \u2013 wychowawczych i interwencyjnych.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EDopuszczalne jest komunikowanie si\u0119 z uczniami poprzez e-dziennik, s\u0142u\u017cbow\u0105 poczt\u0119 e-mailow\u0105, Teamsa je\u017celi dotyczy to kontakt\u00f3w w celu: przekazywania\/wymiany informacji dotycz\u0105cych spraw wychowawczych i dydaktycznych zwi\u0105zanych z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 O\u015brodka, klasy, grupy, zapewnieniem bezpiecze\u0144stwa podopiecznym i organizacj\u0105 pracy\u003Cbr \/\u003Ez uczniami.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EZasady dotycz\u0105ce bezpiecznych relacji mi\u0119dzy ma\u0142oletnimi, a w szczeg\u00f3lno\u015bci zachowania niedozwolone\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Cp\u003EZasady og\u00f3lne:\u003C\/p\u003E\n\u003Col class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003EUczniowie traktuj\u0105 si\u0119 z szacunkiem, z poszanowaniem swoich przekona\u0144 \u2026., religijnych, orientacji seksualnej, zwracaj\u0105 uwag\u0119 na swoje potrzeby.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003ENie dyskryminuj\u0105 koleg\u00f3w i kole\u017canek ze wzgl\u0119du na ich niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, odmienne funkcjonowanie, inny spos\u00f3b komunikacji, specjalne potrzeby edukacyjne.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EW kontaktach nie lekcewa\u017c\u0105, nie o\u015bmieszaj\u0105 i nie obgaduj\u0105 si\u0119 wzajemnie.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003ENie stosuj\u0105 we wzajemnych kontaktach przemocy i zachowa\u0144, kt\u00f3re s\u0105 nieakceptowane spo\u0142ecznie:\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enara\u017canie na niebezpiecze\u0144stwo utraty \u017cycia lub zdrowia,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ebicie, szarpanie, popychanie lub inna przemoc fizyczna,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezmuszanie do podejmowania aktywno\u015bci o charakterze seksualnym,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewyzywanie, o\u015bmieszanie, plotkowanie, zastraszanie, zawstydzanie,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Emowa nienawi\u015bci\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epo\u017cyczanie i nieoddawanie rzeczy lub pieni\u0119dzy\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eniszczenie mienia\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enamawianie do picia alkoholu, palenia papieros\u00f3w, stosowania innych u\u017cywek,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enak\u0142anianie do kradzie\u017cy\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eszanta\u017cowanie,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eizolowanie i wykluczanie z grupy,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewszelkie formy cyberprzemocy: nagrywanie, filmowanie bez zgody oraz publikowanie w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, naruszanie dobrego imienia ma\u0142oletniego z wykorzystaniem jego wizerunku w sieci, obra\u017aliwe komentarze, podszywanie si\u0119 za ma\u0142oletniego, hejtowanie.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EUczniowie znaj\u0105 obowi\u0105zuj\u0105ce w O\u015brodku procedury bezpiecze\u0144stwa, wiedz\u0105, jak zachowa\u0107 si\u0119 w sytuacjach zagra\u017caj\u0105cych bezpiecze\u0144stwu innych uczni\u00f3w.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EROZDZIA\u0141 III\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EStandard III PROCEDURY\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Cp\u003EKa\u017cdy ucze\u0144 do\u015bwiadczaj\u0105cy lub posiadaj\u0105cy informacje o wyst\u0105pieniu przemocy powinien zg\u0142osi\u0107 to nauczycielowi lub osobom bezpo\u015brednio udzielaj\u0105cym wsparcia i podejmuj\u0105cym dalsze dzia\u0142ania, kt\u00f3rymi s\u0105 pedagodzy i psychologowie szkolni.\u003C\/p\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EProcedura post\u0119powania w przypadku krzywdzenia ucznia przez osob\u0119 ze \u015brodowiska rodzinnego\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Cul class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003Ew przypadku uzyskania przez nauczyciela, pracownika O\u015brodka informacji, \u017ce wobec ma\u0142oletniego ucznia wyst\u0105pi\u0142a przemoc w rodzinie (uzasadnione podejrzenie o krzywdzenie) pracownik ma obowi\u0105zek sporz\u0105dzenia notatki s\u0142u\u017cbowej i przekazania tej informacji do pedagoga, psychologa lub dyrektora O\u015brodka;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edalsze dzia\u0142ania podejmowane s\u0105 zgodnie z zapisem w Standardach (wersja podstawowa).\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EProcedura post\u0119powania w przypadku krzywdzenia ma\u0142oletniego przez ucznia\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003E\u003Cstrong\u003Ew O\u015brodku\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Cul class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003Epodejrzenie stosowania przemocy wobec ma\u0142oletniego przez innych uczni\u00f3w, zg\u0142aszane jest do wychowawcy, nauczyciela, pedagoga, psychologa lub dyrektora O\u015brodka;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epedagog, psycholog wraz z wychowawc\u0105 przeprowadzaj\u0105 rozmow\u0119 z osob\u0105 poszkodowan\u0105 oraz z osob\u0105 podejrzan\u0105 o stosowanie przemocy;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edalsze dzia\u0142ania podejmowane s\u0105 zgodnie z zapisem w Standardach (wersja podstawowa).\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EProcedura interwencji w sytuacji przemocy wobec ma\u0142oletniego przez pracownika O\u015brodka\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Cul class=\u0022wp-block-list\u0022\u003E\n\u003Cli\u003Eka\u017cde podejrzenie o stosowanie przemocy wobec ucznia przez pracownika O\u015brodka zg\u0142aszane jest dyrektorowi O\u015brodka;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edyrektor zapoznaje si\u0119 z okoliczno\u015bciami zdarzenia, przeprowadza rozmow\u0119 wyja\u015bniaj\u0105c\u0105 z pracownikiem podejrzanym o stosowanie przemocy wobec ma\u0142oletniego;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edalsze dzia\u0142ania podejmowane s\u0105 zgodnie z zapisem w Standardach (wersja podstawowa).\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EROZDZIA\u0141 IV\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Ch3 class=\u0022wp-block-heading has-text-align-center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cstrong\u003EStandard IV MONITORING\u003C\/strong\u003E\u003C\/h3\u003E\n\u003Cp\u003EW Specjalnym O\u015brodku Szkolno \u2013 Wychowawczym dla Nies\u0142ysz\u0105cych i S\u0142abos\u0142ysz\u0105cych w Raciborzu Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich s\u0105 monitorowane i weryfikowane pod wzgl\u0119dem zgodno\u015bci podejmowanych dzia\u0142a\u0144 z przyj\u0119t\u0105 polityk\u0105 ochrony. Raz na dwa lata nast\u0119puje ocena i aktualizacja obowi\u0105zuj\u0105cych Standard\u00f3w.\u003C\/p\u003E","promotion":false}},{"id":"93bd42ce-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"Gallery","name":"Galeria","description":"Galeria"},{"id":"93bd956b-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"Attachment","name":"Za\u0142\u0105czniki","description":"Za\u0142\u0105czniki do strony","content":[{"src":"\/resource\/109\/Standardy+Os%25CC%2581rodka+-+wersja+skr%25C3%25B3cona.pdf","extension":"PDF","name":"a39b48b11aa36ac0756538c7994310c8.pdf","size":"1016.11 KB"},{"src":"\/resource\/109\/STANDARDY+OCHRONY+MA%25C5%2581OLETNICH+V5a.pdf","extension":"PDF","name":"2e43b43558b12bbcd957fcaf8970cac6.pdf","size":"840.23 KB"},{"src":"\/resource\/109\/Oswiadczenie-ucznia-zal.-nr-4.pdf","extension":"PDF","name":"94cb7d5460ee442bde2108bfb13b6768.pdf","size":"386.87 KB"},{"src":"\/resource\/109\/Oswiadczenie-rodzica-zal.nr-5.pdf","extension":"PDF","name":"7d8ed5c727ad27f64f44f69c33b2432c.pdf","size":"385.39 KB"},{"src":"\/resource\/109\/Notatka-ze-zdarzenia-zal.-6.pdf","extension":"PDF","name":"6fae97ae1bdbfda7905b5be075e672f4.pdf","size":"388.63 KB"},{"src":"\/resource\/109\/REJESTR-ZGLOSZEN-KRZYWDZENIA-MALOLETNICH-OBOWIAZUJACY-W-SOSWNiS-RACIBORZ-zal.-7.pdf","extension":"PDF","name":"aeac1f1092452ca92e1e7f73a84c2839.pdf","size":"382.91 KB"},{"src":"\/resource\/109\/KARTA-INTERWENCJI-OBOWIAZUJACA-W-SOSWNIS-W-RACIBORZU-zal.-8.pdf","extension":"PDF","name":"c74b2faa5d1514a84c5099c8bfba6f3e.pdf","size":"511.88 KB"}]},{"id":"d63e71ef-92cf-11f0-b976-00505697ccff","type":"PageThumbnail","name":"","description":"Miniaturka strony","content":[]}]}